致敬創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)祝��?huà)說(shuō)芭田當(dāng)年

2014年年初，15位芭田在職和離職的芭田老員工，重新返回芭田，歡聚一堂話(huà)說(shuō)當(dāng)年，追憶往昔共同奮斗的歲月。在這些老員工緩緩地講述中，芭田猶如一個(gè)愈發(fā)美麗的少女，邁著婀娜的步伐，以明媚的面目，向芭田的員工們展現(xiàn)了她從一個(gè)昔日的丑小鴨成長(zhǎng)為今天的白天鵝的故事。

關(guān)漢夫——八十高齡憶當(dāng)年

關(guān)總1998年加盟芭田，2001年5月離開(kāi)芭田，歷任總裁助理、顧問(wèn)，牽頭構(gòu)建起了芭田企業(yè)文化，擔(dān)當(dāng)《芭田大地》創(chuàng)刊號(hào)主編。關(guān)總剛剛度過(guò)八十壽辰，一頭白發(fā)，精神矍鑠，記憶力超好，提起來(lái)往事，不但記得事件，人物，地點(diǎn)，甚至能講出來(lái)年月日。關(guān)總經(jīng)歷了芭田松崗基地的創(chuàng)建，當(dāng)年身為高管，但與芭田員工同吃，同住，同勞動(dòng)。他講起往事，講到當(dāng)年辦公條件雖然艱辛，但所有人都滿(mǎn)懷希望的努力工作。老人家非常動(dòng)情，眼角閃著淚花。

段繼賢——從官員到農(nóng)藝師的華麗轉(zhuǎn)身

段總原來(lái)是國(guó)家種植業(yè)司司長(zhǎng)，因1998年參加“芭田杯”任專(zhuān)家評(píng)委而與芭田結(jié)緣。當(dāng)時(shí)段總特別認(rèn)可芭田的理念，后來(lái)獻(xiàn)身芭田，一做就是13年。張志新副總裁評(píng)價(jià)段老說(shuō)，“不僅給芭田帶來(lái)了陽(yáng)光，帶來(lái)了知識(shí)，而且在行業(yè)內(nèi)，只要有他參加的回憶，和他一起出席，總是會(huì)受到格外的尊重。因?yàn)樗�不但代表了老一輩的一種精神，更代表了一種技術(shù)實(shí)力�！�

張志新——最是懷念那輛車(chē)

張總覺(jué)得那是非常有意義的一輛車(chē)，車(chē)牌號(hào)他記得非常清楚。它見(jiàn)證了芭田從創(chuàng)業(yè)到成功的歷史，在它飛馳的車(chē)輪上，芭田的夢(mèng)想一天天地強(qiáng)大。當(dāng)年買(mǎi)這輛車(chē)時(shí)，公司資金很緊張，黃總過(guò)年都舍不得花錢(qián)，卻肯花28萬(wàn)給配車(chē)。現(xiàn)在真應(yīng)該把這輛車(chē)再找回來(lái)，哪怕成了一堆廢鐵，也應(yīng)該作為芭田的文物保存起來(lái)，因?yàn)樗��?jiàn)證了芭田最重要的一段歷史。

楊勇藩——自行車(chē)開(kāi)拓出來(lái)的市場(chǎng)

當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)大概11人，每個(gè)人都要擔(dān)當(dāng)好幾個(gè)角色，黃總都要親自開(kāi)單銷(xiāo)售，11個(gè)人做出了四十萬(wàn)噸年銷(xiāo)量的業(yè)績(jī)。楊勇藩回憶說(shuō)，當(dāng)年下市場(chǎng)都要騎自行車(chē)下去，送肥就開(kāi)拖拉機(jī)一包一包親自裝貨，卸貨，到了零售店為了讓自己的肥料賣(mài)得好，把原來(lái)店里面的肥料搬到一邊，把我們的放到最顯眼的位置。我來(lái)芭田的時(shí)候是1992年，那時(shí)一個(gè)月的工資才275元錢(qián)每個(gè)月還有扣除70元的伙食費(fèi)，大家可以和2014年的工資收入相比。

廖建國(guó)——西麗，太陽(yáng)升起的地方

廖建國(guó)入職時(shí)在西麗，后來(lái)又到松崗。他說(shuō)那個(gè)時(shí)候，完全沒(méi)有加班要加錢(qián)的概念。廖建國(guó)是在部隊(duì)待過(guò)的人，在部隊(duì)七年鍛煉出來(lái)的，從來(lái)不懂得休息，正是靠著這種精神，淌出來(lái)了一條創(chuàng)業(yè)的路子。而老員工自己都把西麗稱(chēng)為“太陽(yáng)升起的地方”。廖建國(guó)到松崗后也是這樣，所有的電器線路和設(shè)備都要重新理順，不懂的就重新學(xué)習(xí)，正是靠這種精神，才解決了不少難題。

田野——14年行車(chē)無(wú)事故

田野1996年12月加盟芭田，任總裁司機(jī)14年，14年安全行車(chē)無(wú)事故！他講起當(dāng)年公司初建的點(diǎn)滴故事，黃總經(jīng)常工作到凌晨的往事，他作為司機(jī)負(fù)責(zé)黃總的接送，這個(gè)崗位他一做就是14年。他貢獻(xiàn)的不只是一個(gè)司機(jī)的辛勤，更有安全的守護(hù)。田野對(duì)所有汽車(chē)都精通，現(xiàn)在芭田有車(chē)的人，遇到問(wèn)題或事故無(wú)一例外的先請(qǐng)教田野。田野稱(chēng)得上是汽車(chē)領(lǐng)域的狀元。

劉家財(cái)——22年打造出劉家財(cái)精神

1992年7月加盟芭田，從青春少年到漸生華發(fā)，“默默無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)”，這就是“劉家財(cái)精神”他講起往事，說(shuō)自己印象最深的一件事，黃總說(shuō)當(dāng)年的我，是三無(wú)人員，就是無(wú)口才，無(wú)特長(zhǎng)，無(wú)文化，但是卻忠誠(chéng)敬業(yè)，這是最寶貴的。像這樣在芭田平凡崗位上一做就是幾十年的員工，還有很多很多。正是芭田這些普通員工的努力付出，才有芭田今天的成長(zhǎng)。

正是有了這樣一批忘我的艱苦奮斗、不怕臟累、鍥而不舍的芭田人，才有了現(xiàn)在復(fù)合肥行業(yè)第一家上市企業(yè)、中國(guó)最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)土壤肥料業(yè)60年最具影響力企業(yè)等殊榮。


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