現(xiàn)代農業(yè)呼喚新型職業(yè)農民

隨著城市化水平的快速提升和城鎮(zhèn)化的迅速發(fā)展，“洗腳上岸，背包進城”已成為絕大多數(shù)農村青壯年勞動力的選擇，留守在家的則是婦女、孩子和老人，這種已經(jīng)見怪不怪的現(xiàn)象，給我們帶來兩個不可回避的現(xiàn)實問題：

一是將來誰來種地？二是將來誰會種地？

解決今后“誰來種地”和“誰會種地”等問題，就需要培育并依靠有文化、懂技術、善管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農民來加以解決。

如何來培育新型職業(yè)農民呢？首先，應該明確培育的主體。農村的種植養(yǎng)殖大戶，家庭農場的繼承人，專業(yè)合作組織的領頭人或主力成員，致力于農業(yè)生產服務的專業(yè)農校學生、城市居民，以及農民植保員、經(jīng)紀人、農機大戶、防疫員、信息員等各類生產經(jīng)營和技能服務型人才，他們不受戶籍、地域或部門所限，一心一意專門從事農業(yè)生產這項職業(yè)，應該都是培育的主體。其次，應該把握培育的方向。要大力發(fā)展農村職業(yè)教育，把農村職業(yè)技能教育納入全民總體教育規(guī)劃，把發(fā)展中等職業(yè)學校的重點放在農村，對完成義務教育后的青年農民進行分業(yè)教育，開展職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)造就大批適應現(xiàn)代農業(yè)建設的新型農民；要積極探索和出臺吸引農村以外人才從事農業(yè)的優(yōu)惠政策，支持大專院校、中等職業(yè)學校畢業(yè)生和工商企業(yè)人士等各方面人才，到農村創(chuàng)辦、領辦現(xiàn)代農業(yè)合作社或企業(yè)，吸引和培養(yǎng)有興趣的城市青年成為新型職業(yè)農民。再次，應該建立培育的機制。要進一步完善職業(yè)農民培訓補貼制度，增加財政資金投入，擴大扶持范圍，提高補助標準；對具備資格的職業(yè)農民從事農業(yè)生產給予專項資金扶持，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事農業(yè)經(jīng)營的能人給予鼎力支持。

職業(yè)農民是傳統(tǒng)小農經(jīng)濟向現(xiàn)代市場經(jīng)濟跨越的標志。培育新型職業(yè)農民不可能一蹴而就，只有制定更加符合實際的政策，拿出更加切實可行的舉措，才有可能讓職業(yè)農民充分地進入市場，現(xiàn)代農業(yè)才有可能進入到一個專業(yè)化、商業(yè)化的嶄新時期。

http://security-secrethostess.com/news/16867.htm
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